VIVA Constructo Design OÜ — OÜ, Tallinn, рег. код 16922279, статус: действующая. Основная деятельность: Строительство жилых и нежилых зданий. По данным EMTA за III кв. 2026 оборот составил 16 943 €, работников — 1.
Оборот
16 943 €
↑ 103,0%к II кв. 2026
Гос. налоги
1 943 €
↑ 3,8%к II кв. 2026
Налоги на раб. силу
1 157 €
↑ 7,6%к II кв. 2026
Работники
1
±0к II кв. 2026
III кв. 2026 · данные Налогово-таможенного департамента (EMTA)
Позиция в отрасли Строительство зданий · EMTAK 41
Оборот · III кв. 202616 943 €
выше, чем у 40% фирм
медиана отрасли 25 252 € · фирм в отрасли: 4 696
Налоги на раб. силу на работника1 157 €
выше, чем у 45% фирм
медиана отрасли 1 211 € · фирм в отрасли: 4 133
Выручка · 202546 953 €
выше, чем у 55% фирм
медиана отрасли 38 239 € · фирм в отрасли: 7 000
Рентабельность продаж · 20257,7 %
выше, чем у 61% фирм
медиана отрасли 3,5 % · фирм в отрасли: 5 562
Налоги и оборот
II кв. 2024 – III кв. 2026
Оборот, € III кв. 2026: 16 943 € · +103,0% к II кв. 2026 · медиана отрасли 25 252 € · выше, чем у 40% фирм отрасли
Фирма
Медиана отрасли
Отрасль — Строительство зданий (раздел EMTAK основной деятельности). Медиана: половина фирм отрасли выше, половина ниже.
Налоги на раб. силу на работника, € III кв. 2026: 1 157 € · +7,6% к II кв. 2026 · медиана отрасли 1 211 € · выше, чем у 45% фирм отрасли
Фирма
Медиана отрасли
Отрасль — Строительство зданий (раздел EMTAK основной деятельности). Медиана: половина фирм отрасли выше, половина ниже.
РаботникиIII кв. 2026: 1 · +0,0% к II кв. 2026Гос. налоги, € III кв. 2026: 1 943 € · +3,8% к II кв. 2026
Показатели по кварталам
Квартал
Оборот, €
Гос. налоги, €
Налоги на раб. силу, €
Работники
III кв. 2026
16 943
1 943
1 157
1
II кв. 2026
8 347
1 872
1 075
1
I кв. 2026
5 737
1 507
1 052
1
IV кв. 2025
5 270
1 974
1 348
1
III кв. 2025
20 672
694
754
1
II кв. 2025
14 113
973
977
1
I кв. 2025
6 742
717
707
1
IV кв. 2024
11 611
1 154
873
1
III кв. 2024
10 452
734
677
1
II кв. 2024
14 850
367
302
1
Налоги на раб. силу на работника в месяц
386 €
Оборот на работника за квартал
16 943 €
III кв. 2026 · расчёт по данным EMTA
Финансовые показатели по годам
2024 – 2025
Выручка, € 2025: 46 953 € · +20,5% к 2024 · медиана отрасли 38 239 € · выше, чем у 55% фирм отрасли
Фирма
Медиана отрасли
Отрасль — Строительство зданий (раздел EMTAK основной деятельности). Медиана: половина фирм отрасли выше, половина ниже.
Чистая прибыль, € 2025: 3 599 € · +3 057,0% к 2024 · медиана отрасли 410 € · выше, чем у 64% фирм отрасли
Фирма
Медиана отрасли
Отрасль — Строительство зданий (раздел EMTAK основной деятельности). Медиана: половина фирм отрасли выше, половина ниже.
Рентабельность продаж, % 2025: 7,7 % · +7,4 п. п. к прошлому году · медиана отрасли 3,5 % · выше, чем у 61% фирм отрасли
Фирма
Медиана отрасли
Отрасль — Строительство зданий (раздел EMTAK основной деятельности). Медиана: половина фирм отрасли выше, половина ниже.
Активы, € 2025: 4 314 € · +303,9% к 2024Собственный капитал, € 2025: 3 714 € · +3 129,6% к 2024Работники2025: 1 · +0,0% к 2024 · медиана отрасли 2 · выше, чем у 5% фирм отрасли
Фирма
Медиана отрасли
Отрасль — Строительство зданий (раздел EMTAK основной деятельности). Медиана: половина фирм отрасли выше, половина ниже.
Финансовые показатели по годам
Год
Выручка, €
Чистая прибыль, €
Расходы на персонал, €
Активы, €
Собственный капитал, €
Работники
2025
46 953
3 599
13 950
4 314
3 714
1
2024
38 971
114
5 899
1 068
115
1
Показатели из баланса и отчёта о прибылях самой фирмы (без консолидации). Убыток — со знаком минус.
Финансовые коэффициенты за 2025
Рентабельность продаж
7,7 %
Чистая прибыль / выручка
Рентабельность капитала (ROE)
96,9 %
Чистая прибыль / собственный капитал
Рентабельность активов (ROA)
83,4 %
Чистая прибыль / активы
Доля собственного капитала
86,1 %
Собственный капитал / активы
Доля обязательств
13,9 %
Обязательства / активы
Текущая ликвидность
0,18
Оборотные активы / краткосрочные обязательства
Выручка на работника
46 953 €
Выручка / среднее число работников (полная ставка)
Расходы на персонал на работника в месяц
1 163 €
Расходы на персонал / работники / 12 месяцев (с налогами работодателя)
