OÜ Poleer — OÜ, Tallinn, рег. код 14978946, статус: действующая. Основная деятельность: Кровельные работы. По годовому отчёту за 2025 выручка составила 27 241 €, работников — 1.
Оборот
—
Гос. налоги
1 313 €
↑ 112,5%к II кв. 2026
Налоги на раб. силу
1 291 €
↑ 148,3%к II кв. 2026
Работники
1
±0к II кв. 2026
III кв. 2026 · данные Налогово-таможенного департамента (EMTA)
Позиция в отрасли Специализированные строительные работы · EMTAK 43
Налоги на раб. силу на работника1 291 €
выше, чем у 52% фирм
медиана отрасли 1 236 € · фирм в отрасли: 5 958
Выручка · 202527 241 €
выше, чем у 43% фирм
медиана отрасли 37 328 € · фирм в отрасли: 10 311
Рентабельность продаж · 2025-12,7 %
выше, чем у 14% фирм
медиана отрасли 3,9 % · фирм в отрасли: 8 588
Налоги и оборот
IV кв. 2023 – III кв. 2026
Налоги на раб. силу на работника, € III кв. 2026: 1 291 € · +148,3% к II кв. 2026 · медиана отрасли 1 236 € · выше, чем у 52% фирм отрасли
Фирма
Медиана отрасли
Отрасль — Специализированные строительные работы (раздел EMTAK основной деятельности). Медиана: половина фирм отрасли выше, половина ниже.
РаботникиIII кв. 2026: 1 · +0,0% к II кв. 2026Гос. налоги, € III кв. 2026: 1 313 € · +112,5% к II кв. 2026
Показатели по кварталам
Квартал
Оборот, €
Гос. налоги, €
Налоги на раб. силу, €
Работники
III кв. 2026
—
1 313
1 291
1
II кв. 2026
—
618
520
1
I кв. 2026
—
937
847
1
IV кв. 2025
—
1 277
1 219
1
III кв. 2025
—
1 245
1 219
1
II кв. 2025
—
1 277
1 219
1
I кв. 2025
—
1 167
1 142
1
IV кв. 2024
—
1 114
1 094
1
III кв. 2024
—
813
773
1
II кв. 2024
—
813
773
1
I кв. 2024
—
763
720
1
IV кв. 2023
—
713
668
1
III кв. 2023
—
461
400
1
II кв. 2023
—
841
805
1
I кв. 2023
—
210
131
1
IV кв. 2022
—
819
779
1
III кв. 2022
—
944
912
1
II кв. 2022
—
455
391
1
I кв. 2022
—
870
835
1
Налоги на раб. силу на работника в месяц
430 €
III кв. 2026 · расчёт по данным EMTA
Финансовые показатели по годам
2020 – 2025
Выручка, € 2025: 27 241 € · −3,2% к 2024 · медиана отрасли 37 328 € · выше, чем у 43% фирм отрасли
Фирма
Медиана отрасли
Отрасль — Специализированные строительные работы (раздел EMTAK основной деятельности). Медиана: половина фирм отрасли выше, половина ниже.
Чистая прибыль, € 2025: -3 463 € · −310,0% к 2024 · медиана отрасли 561 € · выше, чем у 16% фирм отрасли
Фирма
Медиана отрасли
Отрасль — Специализированные строительные работы (раздел EMTAK основной деятельности). Медиана: половина фирм отрасли выше, половина ниже.
Рентабельность продаж, % 2025: -12,7 % · −18,6 п. п. к прошлому году · медиана отрасли 3,9 % · выше, чем у 14% фирм отрасли
Фирма
Медиана отрасли
Отрасль — Специализированные строительные работы (раздел EMTAK основной деятельности). Медиана: половина фирм отрасли выше, половина ниже.
Активы, € 2025: 7 821 € · −30,3% к 2024Собственный капитал, € 2025: 7 801 € · −30,4% к 2024Работники2025: 1 · +0,0% к 2024 · медиана отрасли 1 · выше, чем у 5% фирм отрасли
Фирма
Медиана отрасли
Отрасль — Специализированные строительные работы (раздел EMTAK основной деятельности). Медиана: половина фирм отрасли выше, половина ниже.
Финансовые показатели по годам
Год
Выручка, €
Чистая прибыль, €
Расходы на персонал, €
Активы, €
Собственный капитал, €
Работники
2025
27 241
-3 463
14 143
7 821
7 801
1
2024
28 156
1 649
9 874
11 214
11 214
1
2023
13 527
-4 636
6 339
9 697
9 535
1
2022
16 530
-3 713
7 409
13 876
13 876
1
2021
22 576
5 037
9 377
17 975
17 489
1
2020
20 023
11 702
3 907
15 340
12 152
1
Показатели из баланса и отчёта о прибылях самой фирмы (без консолидации). Убыток — со знаком минус.
Финансовые коэффициенты за 2025
Рентабельность продаж
-12,7 %
Чистая прибыль / выручка
Рентабельность капитала (ROE)
-44,4 %
Чистая прибыль / собственный капитал
Рентабельность активов (ROA)
-44,3 %
Чистая прибыль / активы
Доля собственного капитала
99,7 %
Собственный капитал / активы
Доля обязательств
0,3 %
Обязательства / активы
Текущая ликвидность
122,25
Оборотные активы / краткосрочные обязательства
Выручка на работника
27 241 €
Выручка / среднее число работников (полная ставка)
Расходы на персонал на работника в месяц
1 179 €
Расходы на персонал / работники / 12 месяцев (с налогами работодателя)
