Kolmar OÜ — OÜ, Sindi linn, рег. код 14516829, статус: действующая. Основная деятельность: Прочие строительно-монтажные работы. По годовому отчёту за 2025 выручка составила 17 743 €, работников — 1.
Оборот
—
Гос. налоги
71 €
↓ 56,7%к II кв. 2026
Налоги на раб. силу
105 €
↓ 34,0%к II кв. 2026
Работники
1
±0к II кв. 2026
III кв. 2026 · данные Налогово-таможенного департамента (EMTA)
Позиция в отрасли Специализированные строительные работы · EMTAK 43
Налоги на раб. силу на работника105 €
выше, чем у 2% фирм
медиана отрасли 1 236 € · фирм в отрасли: 5 958
Выручка · 202517 743 €
выше, чем у 35% фирм
медиана отрасли 37 328 € · фирм в отрасли: 10 311
Рентабельность продаж · 2025-16,6 %
выше, чем у 12% фирм
медиана отрасли 3,9 % · фирм в отрасли: 8 588
Налоги и оборот
IV кв. 2023 – III кв. 2026
Налоги на раб. силу на работника, € III кв. 2026: 105 € · −34,0% к II кв. 2026 · медиана отрасли 1 236 € · выше, чем у 2% фирм отрасли
Фирма
Медиана отрасли
Отрасль — Специализированные строительные работы (раздел EMTAK основной деятельности). Медиана: половина фирм отрасли выше, половина ниже.
РаботникиIII кв. 2026: 1 · +0,0% к II кв. 2026Гос. налоги, € III кв. 2026: 71 € · −56,7% к II кв. 2026
Показатели по кварталам
Квартал
Оборот, €
Гос. налоги, €
Налоги на раб. силу, €
Работники
III кв. 2026
—
71
105
1
II кв. 2026
—
164
159
1
I кв. 2026
—
388
436
1
IV кв. 2025
—
1 082
1 085
1
III кв. 2025
—
180
219
1
II кв. 2025
—
168
157
1
I кв. 2025
—
176
231
1
IV кв. 2024
—
193
253
1
III кв. 2024
—
129
177
1
II кв. 2024
—
193
253
1
I кв. 2024
—
109
159
1
IV кв. 2023
—
136
177
1
III кв. 2023
—
203
260
1
II кв. 2023
—
203
260
1
I кв. 2023
—
178
229
1
IV кв. 2022
—
179
227
1
III кв. 2022
—
86
129
1
II кв. 2022
—
86
129
1
I кв. 2022
—
86
129
1
Налоги на раб. силу на работника в месяц
35 €
III кв. 2026 · расчёт по данным EMTA
Финансовые показатели по годам
2018 – 2025
Выручка, € 2025: 17 743 € · −14,9% к 2024 · медиана отрасли 37 328 € · выше, чем у 35% фирм отрасли
Фирма
Медиана отрасли
Отрасль — Специализированные строительные работы (раздел EMTAK основной деятельности). Медиана: половина фирм отрасли выше, половина ниже.
Чистая прибыль, € 2025: -2 953 € · −280,2% к 2024 · медиана отрасли 561 € · выше, чем у 17% фирм отрасли
Фирма
Медиана отрасли
Отрасль — Специализированные строительные работы (раздел EMTAK основной деятельности). Медиана: половина фирм отрасли выше, половина ниже.
Рентабельность продаж, % 2025: -16,6 % · −24,5 п. п. к прошлому году · медиана отрасли 3,9 % · выше, чем у 12% фирм отрасли
Фирма
Медиана отрасли
Отрасль — Специализированные строительные работы (раздел EMTAK основной деятельности). Медиана: половина фирм отрасли выше, половина ниже.
Активы, € 2025: 7 251 € · −26,8% к 2024Собственный капитал, € 2025: 5 996 € · −33,0% к 2024Работники2025: 1 · +0,0% к 2024 · медиана отрасли 1 · выше, чем у 5% фирм отрасли
Фирма
Медиана отрасли
Отрасль — Специализированные строительные работы (раздел EMTAK основной деятельности). Медиана: половина фирм отрасли выше, половина ниже.
Финансовые показатели по годам
Год
Выручка, €
Чистая прибыль, €
Расходы на персонал, €
Активы, €
Собственный капитал, €
Работники
2025
17 743
-2 953
10 190
7 251
5 996
1
2024
20 849
1 639
9 860
9 903
8 949
1
2023
17 235
2 898
9 008
10 466
7 310
1
2022
21 571
2 546
7 852
7 555
4 412
1
2021
16 101
1 053
6 965
4 706
1 866
1
2020
4 914
47
0
999
812
1
2019
4 268
195
0
1 529
766
1
2018
—
—
—
—
—
1
Показатели из баланса и отчёта о прибылях самой фирмы (без консолидации). Убыток — со знаком минус.
Финансовые коэффициенты за 2025
Рентабельность продаж
-16,6 %
Чистая прибыль / выручка
Рентабельность капитала (ROE)
-49,2 %
Чистая прибыль / собственный капитал
Рентабельность активов (ROA)
-40,7 %
Чистая прибыль / активы
Доля собственного капитала
82,7 %
Собственный капитал / активы
Доля обязательств
17,3 %
Обязательства / активы
Текущая ликвидность
2,23
Оборотные активы / краткосрочные обязательства
Выручка на работника
17 743 €
Выручка / среднее число работников (полная ставка)
Расходы на персонал на работника в месяц
849 €
Расходы на персонал / работники / 12 месяцев (с налогами работодателя)
