Royaler OÜ — OÜ, Pärnu linn, рег. код 14389131, статус: действующая. Основная деятельность: Социальная работа без проживания с пожилыми людьми и людьми с инвалидностью. По годовому отчёту за 2025 выручка составила 12 476 €, работников — 1.
Оборот
—
Гос. налоги
1 053 €
↑ 6,6%к II кв. 2026
Налоги на раб. силу
1 290 €
↑ 6,1%к II кв. 2026
Работники
2
±0к II кв. 2026
III кв. 2026 · данные Налогово-таможенного департамента (EMTA)
Позиция в отрасли Социальная работа без проживания · EMTAK 88
Налоги на раб. силу на работника645 €
выше, чем у 31% фирм
медиана отрасли 1 052 € · фирм в отрасли: 316
Выручка · 202512 476 €
выше, чем у 74% фирм
медиана отрасли 0 € · фирм в отрасли: 726
Рентабельность продаж · 2025-88,6 %
выше, чем у 2% фирм
медиана отрасли 2,6 % · фирм в отрасли: 499
Налоги и оборот
IV кв. 2023 – III кв. 2026
Налоги на раб. силу на работника, € III кв. 2026: 645 € · +6,1% к II кв. 2026 · медиана отрасли 1 052 € · выше, чем у 31% фирм отрасли
Фирма
Медиана отрасли
Отрасль — Социальная работа без проживания (раздел EMTAK основной деятельности). Медиана: половина фирм отрасли выше, половина ниже.
РаботникиIII кв. 2026: 2 · +0,0% к II кв. 2026Гос. налоги, € III кв. 2026: 1 053 € · +6,6% к II кв. 2026
Показатели по кварталам
Квартал
Оборот, €
Гос. налоги, €
Налоги на раб. силу, €
Работники
III кв. 2026
—
1 053
1 290
2
II кв. 2026
—
988
1 216
2
I кв. 2026
—
931
1 148
2
IV кв. 2025
—
587
725
2
III кв. 2025
—
882
1 087
1
II кв. 2025
—
—
—
1
I кв. 2025
—
819
976
1
IV кв. 2024
—
982
1 006
1
III кв. 2024
—
337
265
1
II кв. 2024
—
335
265
—
I кв. 2024
—
85
—
—
IV кв. 2023
—
516
432
—
III кв. 2023
—
516
432
1
II кв. 2023
—
84
—
—
I кв. 2023
—
84
—
—
IV кв. 2022
—
84
—
—
III кв. 2022
—
279
116
—
II кв. 2022
—
84
—
—
I кв. 2022
—
84
—
—
Налоги на раб. силу на работника в месяц
215 €
III кв. 2026 · расчёт по данным EMTA
Финансовые показатели по годам
2018 – 2025
Выручка, € 2025: 12 476 € · −2,9% к 2024 · медиана отрасли 0 € · выше, чем у 74% фирм отрасли
Фирма
Медиана отрасли
Отрасль — Социальная работа без проживания (раздел EMTAK основной деятельности). Медиана: половина фирм отрасли выше, половина ниже.
Чистая прибыль, € 2025: -11 058 € · −165,5% к 2024 · медиана отрасли 18 € · выше, чем у 6% фирм отрасли
Фирма
Медиана отрасли
Отрасль — Социальная работа без проживания (раздел EMTAK основной деятельности). Медиана: половина фирм отрасли выше, половина ниже.
Рентабельность продаж, % 2025: -88,6 % · −56,2 п. п. к прошлому году · медиана отрасли 2,6 % · выше, чем у 2% фирм отрасли
Фирма
Медиана отрасли
Отрасль — Социальная работа без проживания (раздел EMTAK основной деятельности). Медиана: половина фирм отрасли выше, половина ниже.
Активы, € 2025: 9 453 € · −34,3% к 2024Собственный капитал, € 2025: 2 519 € · −81,4% к 2024Работники2025: 1 · +0,0% к 2024 · медиана отрасли 2 · выше, чем у 5% фирм отрасли
Фирма
Медиана отрасли
Отрасль — Социальная работа без проживания (раздел EMTAK основной деятельности). Медиана: половина фирм отрасли выше, половина ниже.
Финансовые показатели по годам
Год
Выручка, €
Чистая прибыль, €
Расходы на персонал, €
Активы, €
Собственный капитал, €
Работники
2025
12 476
-11 058
9 428
9 453
2 519
1
2024
12 852
-4 165
6 330
14 380
13 578
1
2023
13 180
3 660
863
18 151
17 787
0
2022
7 871
-7 045
0
14 127
14 127
0
2021
49 732
18 656
1 953
22 195
21 172
1
2020
14 404
3 972
2 319
3 958
2 516
1
2019
0
-1 623
0
2 479
-1 456
0
2018
—
—
—
—
—
0
Показатели из баланса и отчёта о прибылях самой фирмы (без консолидации). Убыток — со знаком минус.
Финансовые коэффициенты за 2025
Рентабельность продаж
-88,6 %
Чистая прибыль / выручка
Рентабельность капитала (ROE)
-439,0 %
Чистая прибыль / собственный капитал
Рентабельность активов (ROA)
-117,0 %
Чистая прибыль / активы
Доля собственного капитала
26,6 %
Собственный капитал / активы
Доля обязательств
73,4 %
Обязательства / активы
Текущая ликвидность
1,19
Оборотные активы / краткосрочные обязательства
Выручка на работника
12 476 €
Выручка / среднее число работников (полная ставка)
Расходы на персонал на работника в месяц
786 €
Расходы на персонал / работники / 12 месяцев (с налогами работодателя)
