OÜ Lady Salon — OÜ, Tartu linn, рег. код 11500603, статус: действующая. Основная деятельность: Прочие услуги по уходу за внешностью. По годовому отчёту за 2025 выручка составила 5 040 €, работников — 1.
Оборот
—
Гос. налоги
252 €
↑ 0,0%к II кв. 2026
Налоги на раб. силу
270 €
↑ 0,0%к II кв. 2026
Работники
1
±0к II кв. 2026
III кв. 2026 · данные Налогово-таможенного департамента (EMTA)
Позиция в отрасли Персональные услуги · EMTAK 96
Налоги на раб. силу на работника270 €
выше, чем у 14% фирм
медиана отрасли 969 € · фирм в отрасли: 3 989
Выручка · 20255 040 €
выше, чем у 42% фирм
медиана отрасли 8 249 € · фирм в отрасли: 9 950
Рентабельность продаж · 20253,2 %
выше, чем у 59% фирм
медиана отрасли 1,5 % · фирм в отрасли: 7 333
Налоги и оборот
IV кв. 2023 – III кв. 2026
Налоги на раб. силу на работника, € III кв. 2026: 270 € · +0,0% к II кв. 2026 · медиана отрасли 969 € · выше, чем у 14% фирм отрасли
Фирма
Медиана отрасли
Отрасль — Персональные услуги (раздел EMTAK основной деятельности). Медиана: половина фирм отрасли выше, половина ниже.
РаботникиIII кв. 2026: 1 · +0,0% к II кв. 2026Гос. налоги, € III кв. 2026: 252 € · +0,0% к II кв. 2026
Показатели по кварталам
Квартал
Оборот, €
Гос. налоги, €
Налоги на раб. силу, €
Работники
III кв. 2026
—
252
270
1
II кв. 2026
—
252
270
1
I кв. 2026
—
252
270
1
IV кв. 2025
—
252
270
1
III кв. 2025
—
252
270
1
II кв. 2025
—
252
270
1
I кв. 2025
—
252
270
1
IV кв. 2024
—
252
270
1
III кв. 2024
—
252
270
1
II кв. 2024
—
252
270
1
I кв. 2024
—
252
270
1
IV кв. 2023
—
252
270
1
III кв. 2023
—
252
270
1
II кв. 2023
—
252
270
1
I кв. 2023
—
252
270
1
IV кв. 2022
—
252
270
1
III кв. 2022
—
252
270
1
II кв. 2022
—
252
270
1
I кв. 2022
—
252
270
1
Налоги на раб. силу на работника в месяц
90 €
III кв. 2026 · расчёт по данным EMTA
Финансовые показатели по годам
2016 – 2025
Выручка, € 2025: 5 040 € · +26,3% к 2024 · медиана отрасли 8 249 € · выше, чем у 42% фирм отрасли
Фирма
Медиана отрасли
Отрасль — Персональные услуги (раздел EMTAK основной деятельности). Медиана: половина фирм отрасли выше, половина ниже.
Чистая прибыль, € 2025: 162 € · −15,2% к 2024 · медиана отрасли 29 € · выше, чем у 61% фирм отрасли
Фирма
Медиана отрасли
Отрасль — Персональные услуги (раздел EMTAK основной деятельности). Медиана: половина фирм отрасли выше, половина ниже.
Рентабельность продаж, % 2025: 3,2 % · −1,6 п. п. к прошлому году · медиана отрасли 1,5 % · выше, чем у 59% фирм отрасли
Фирма
Медиана отрасли
Отрасль — Персональные услуги (раздел EMTAK основной деятельности). Медиана: половина фирм отрасли выше, половина ниже.
Активы, € 2025: 3 055 € · +6,9% к 2024Собственный капитал, € 2025: 2 679 € · +6,4% к 2024Работники2025: 1 · +0,0% к 2024 · медиана отрасли 1 · выше, чем у 5% фирм отрасли
Фирма
Медиана отрасли
Отрасль — Персональные услуги (раздел EMTAK основной деятельности). Медиана: половина фирм отрасли выше, половина ниже.
Финансовые показатели по годам
Год
Выручка, €
Чистая прибыль, €
Расходы на персонал, €
Активы, €
Собственный капитал, €
Работники
2025
5 040
162
4 079
3 055
2 679
1
2024
3 989
191
4 079
2 857
2 517
1
2023
2 460
-233
4 079
2 711
2 326
1
2022
2 000
-393
4 079
2 899
2 559
1
2021
3 000
119
2 816
3 292
2 952
1
2020
1 500
67
0
2 833
2 833
0
2019
25
14
0
2 766
2 766
0
2018
—
—
—
—
—
0
2017
—
—
—
—
—
0
2016
—
—
—
—
—
0
2015
—
—
—
—
—
0
2014
—
—
—
—
—
1
2013
—
—
—
—
—
2
2012
—
—
—
—
—
2
2011
—
—
—
—
—
1
2010
—
—
—
—
—
0
2009
—
—
—
—
—
0
Показатели из баланса и отчёта о прибылях самой фирмы (без консолидации). Убыток — со знаком минус.
Финансовые коэффициенты за 2025
Рентабельность продаж
3,2 %
Чистая прибыль / выручка
Рентабельность капитала (ROE)
6,0 %
Чистая прибыль / собственный капитал
Рентабельность активов (ROA)
5,3 %
Чистая прибыль / активы
Доля собственного капитала
87,7 %
Собственный капитал / активы
Доля обязательств
12,3 %
Обязательства / активы
Текущая ликвидность
7,64
Оборотные активы / краткосрочные обязательства
Выручка на работника
5 040 €
Выручка / среднее число работников (полная ставка)
Расходы на персонал на работника в месяц
340 €
Расходы на персонал / работники / 12 месяцев (с налогами работодателя)
